法律分析：上班时给员工拍照是合法的，但是该照片只能用于考勤或者员工本人同意使用的用途，不可以侵害员工的权利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间你作为员工，上传日常工作的照片是合理的。但如果要求上传一些侵犯你个人隐私的照片，你可以选择拒绝。不过人在职场中，很多时候很难界定，试着多沟通也许会有意想不到的效果。