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在工作中我断了手指。怎么可能呢?
时间:2024-03-06
作者:
常州律师
需要看双方所签订的协议,如果临时工与公司没有签订劳动合同,只是口头说在公司做临时工,可能会被认定双方之间存在劳动合同关系,手断了员工可要求公司认定为工伤,并可以得到工伤赔偿款。
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你好,具体什么原因造成的
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具体需要鉴定之后确定的
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