在一家公司干了8年，现在直接不干了，要这个是否补偿？

您好，如果是因为公司原因解除劳动合同，您干了8年，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您应该获得8个月工资的经济补偿。但如果是您主动离职或因个人违规被解雇，则可能没有补偿。未能及时处理可能导致您丧失应有的经济补偿权益，建议咨询专业律师以明确自身权益。
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您的补偿问题需根据具体情况来判断。如因公司原因导致合同解除，您可要求8个月工资作为经济补偿；若因个人原因离职或被解雇，则可能没有补偿。实际操作中，您可以先与公司协商，如无法达成一致，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起劳动诉讼。请确保您的行动基于充分的法律理解和专业建议之上。
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对于您的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起劳动诉讼。具体选择哪种方式，应视实际情况而定。如果公司同意给予合理补偿，协商解决是最快捷的方式；若存在争议，可以考虑仲裁或诉讼。建议您在行动前充分了解各种方式的利弊和风险。